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图书馆部门设置
《本站原创》 (2012年03月29日)

图书馆部门设置

(1)办公室

1.上传下达,协助馆领导安排、组织全馆性活动;组织实施图书馆各项规章制度,协调馆内各部门的工作及关系。

2.负责与馆外其他部门的联络和工作协调;接洽各类来访和参观学习事宜。

3.负责印章管理和全馆人事档案、文书档案及其他统计数据的管理;负责全馆职工考勤统计。

4.负责全馆对外宣传和信息报导工作。

5.负责全馆的安全保卫、卫生管理、后勤保障及维修工作。

6.完成馆领导交办的其他工作。

(2)采编部

1.负责各种载体文献资源的采访,搜集;建设有特色的馆藏文献资源体系。

2.负责各种载体文献的验收、登记和统计;管理文献资源固定资产帐。

3.负责各种载体文献的分编、加工和目录组织。

4.负责书目数据库的建设、规范、管理和维护。

5.整体规划文献资源布局,合理典藏。

6.完成馆里安排的其他临时性工作。

(3)借阅部

1.负责已编中外文图书的二次典藏,并提供外借和阅览服务。

2.负责办理各类借阅证及其挂失、补办、退还和违章处理等工作。

3.负责各书库和阅览室图书管理工作,按学科分类科学排架,并及时做好破损、污损图书的检查和修复工作。

4.负责做好读者管理工作,提供阅读辅导、书目推荐、导读及一般性咨询服务。及时纠正和处理读者违章行为。

5.借阅部应完成样本刊的验收、入藏和归架工作。

6.完成馆里安排的其他临时性工作。

(4)期刊部

1.负责中外文期刊、报纸的对外阅览服务。

2.负责期刊报纸的登到、清点、上架、整理、送装等业务工作。

3.负责期刊文献的定期保存、管理和开发利用。

4.负责本部各阅览室读者的管理,及时纠正读者违规行为。并为读者提供阅读辅导和一般性咨询,指导读者正确利用各种文献资料。

5.了解读者的需求情况,及时向采编部门提供报刊资源建设的建议。

6.完成馆里安排的其他临时性工作。

(5)教材管理部

与教务处协调做好学生教材的征订发放工作,做到账务、进出库、学生发放清晰无误,少量的教材馆藏入库、登记、上架工作。

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