江西工商职业技术学院坚持把就业工作摆在突出位置，为实现2024届毕业生“早就业、就好业”的目标，坚持落实就业工作“一把手”工程，积极开展校园招聘会、访企拓岗促就业专项行动，在组织领导、岗位拓展和供需对接上下功夫，注重提升实效，用心用力用情做好毕业生就业工作。

抓组织领导，构建就业工作“一盘棋”

学校领导上“开学就业第一课”

根据教育厅《关于开展2024届全省高校毕业生就业育人系列活动的通知》，学校高度重视，制定了《江西工商职业技术学院就业育人系列活动方案》。学校党委书记赵顶兴、校长郝谦等校领导到联系班级讲授“开学就业第一课”；学校邀请中兴软件高级项目总监徐克清作就业分享会。分享会围绕就业经历、中兴创始人创业故事和企业发展历程、如何摆正正确的就业观三个方面作经验分享，鼓励毕业生勇敢地走向社会大舞台，展现自己的才华，积极投身创业创新。学校针对社招生数量多，年龄大、难管理的特点，想方设法寻求突破。成立了2024届高职扩招生就业工作专班，制定了高职扩招生家访及单位回访工作方案并开展家访、单位回访工作。对高职扩招生毕业去向登记有困难的学生进行一对一指导，从学校、各部门、各分院及班级逐层压实责任、指导落实，确保高职扩招生毕业去向登记真实有效。截止目前去向落实已完成95%。针对2024届困难毕业生，学校制定了《江西工商职业技术学院困难毕业生就业帮扶方案》，安排了机关教工党员、科级以上干部一对一结对帮扶，建立帮扶台账，做到“一人一策”，实现全方位就业困难帮扶。对每名困难毕业生进行谈心谈话，帮扶教师根据简历和毕业生就业意愿分类施策，针对性访企拓岗，把企业招聘信息精准提供给毕业生。

抓访企拓岗，深入挖掘岗位资源

学校积极开展访企拓岗专项行动

学校领导及部门负责人，积极开展访企拓岗专项行动，寒假期间赴南昌大学第四附属医院、中国人民解放军联勤保障部队第908医院、江西益丰大药房连锁有限公司开展“暖心行动”促就业活动，走访了江西润亿建设工程有限公司、江西俊丰金属制品有限公司等19家企业，通过实地考察和座谈，双方就人才培养、实践教学、就业创业等方面达成了多项合作意向；3月22日，江西工商职业技术学院与永丰工业园区在学校五楼行政会议室签署“1+1+N”结对促就业合作协议，学校还与永丰工业园区8家企业签订了校企合作协议。

抓企业进校，实现供需双方精准对接

学校开展举办2024届高校毕业生春季百校联动校园大型招聘会

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作决策部署，全力做好我省2024届高校毕业生就业工作，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。该校积极响应，于3月22日承办“2024届高校毕业生春季百校联动校园招聘系列活动—民办院校专场招聘会”，本次招聘会吸引了江苏汇博机器人技术股份有限公司等97家省内外优秀企业携岗进校，提供岗位数2900余个，其中热招职位117个，几乎覆盖我校全部专业，为毕业生提供了多样的职业选择机会。

学校将持续把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，通过开展访企拓岗、企业进校园、就业招聘会等活动，深入挖掘岗位资源，为毕业生提供更优质、更广阔的就业平台，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。