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江西工商职业技术学院2023年春季人才招聘公告

来源:原创作者:管理员浏览量:13377更新时间:2023-02-13

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一、学校简介

江西工商职业技术学院是2009年筹建,2010年经江西省人民政府批准,国家教育部备案的一所全日制普通高等院校,面向全国招生、纳入国家统招计划。学校座落在江西省会南昌向塘国际陆港新城,现有占地面积863亩,建筑面积32万平方米,现在校学生12000多人,图书馆藏书、教学科研仪器设备总值达标,形成了工以汽车技术、商以物流电商特色专业群为主体,学前教育、护理助产热门专业群为两翼的一体两翼的办学格局。学校按照“专业+产业”创业型办学模式,即“院系与企业二合一、教师与企业技术人员二合一、岗位实习学生与企业员工二合一”创业型的办学模式,大力推广实施工学交替、任务驱动、项目引导、岗位实习等基于工作过程的教学,培养高素质的具有强烈的创业意识、先进的创业理念、坚定的创业信心、熟练的创业技能的创业型人才,学校拥有一支由教育教学经验丰富的教授、高级工程师、高级管理人员组成的专家队伍和由学科带头人、专业带头人、企业技术人员、学校教学名师组成的教学团队,确保了学校教学质量和就业率的稳步提升。

二、招聘程序

(一)网上报名

凡符合条件的人员在公告期内以网上报名的方式,将个人材料(简历表、报名表(见附件)、学历证书、学位证书、学信网毕业证学历认证报告,专业技术职务证书、获奖成果证书、居(村)委会或原毕业学校提供的政审材料、无犯罪记录证明等各类证书扫描件),以文件压缩包的形式发至jxgsxueyuan@163.com或869001195@qq.com邮箱。

(截至2023年2月17日上午12:00前收集简历)

文件名命名为:姓名+学历学位+申报岗位+毕业学校+毕业专业

(二)资格审查

由学校组织、人事部门负责审查应聘者提供的有效材料,审查核准以后点对点进行电话、微信、短信回复。

(三)组织笔试或面试、演讲或试讲

根据上述条件和信息确认,符合条件的,由校人事部门通知应聘者笔试或面试和演讲或试讲时间、地点和要求。

1.竞聘科级及以上干部岗位者,由学校组织人事部门组织竞聘演讲,竞聘者以脱稿演讲的方式,演讲结束后,需要现场回答有关问题;竞聘评委为校领导、组织、人事及用人部门负责人等,竞聘考核以百分制标准评分,按照从高分到低分确定人选进入下一环节,其中部分岗位竞聘之后,还需进行笔试,以全面考察岗位胜任能力。

2.一般行政工作人员、专任教师和辅导员由分管部门的校领导、人事部门和用人部门组织笔试或面试和演讲或试讲,竞聘考核以百分制标准评分,按照从高分到低分,确定人选进入下一环节。

(四)政审考察

拟聘者需提供原单位或所在社区的党组织的政审材料(现实表现情况),提供公安部门开具的无犯罪记录证明,科级及以上干部还要由纪委、组织、人事部门负责人组成的考察组进行政审考察。

(五)聘前公示

按照学校人事招聘规定,对拟聘者进行聘前公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议之后,进行下文任命和办理入职手续。

三、工资待遇

基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括学位津贴、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴等),购买五险一金,提供住宿,周末双休,三节福利等待遇。学校可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台,个人成功和发展空间大。


附件:江西工商职业技术学院公开招聘教职工报名表2023.2.12.docx