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江西工商职业技术学院关于引进荣休教师招聘公告

来源:原创作者:管理员浏览量:6508更新时间:2023-10-16

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为了进一步拓宽人才引进使用的途径,加强师资队伍建设,不断提高师资队伍的整体素质,根据学校教育教学工作的需要,就招聘引进荣休教师公告如下:

一、学校简介

江西工商职业技术学院是国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校,现有面向全国招生、纳入国家统招计划。

学校座落在江西省会南昌向塘国际陆港新城,现有占地面积1122亩,在校学生13976人,校舍建筑面积40.41万平方米,教学仪器设备值5138万元,纸质图书74.4万册,电子图书30万册。各专业实验室60个,校内实训中心8个、校外实训基地25个。拥有教育学院、经管学院、工程学院、医学院等六个二级学院,设置专业59个,现有汽车专业群(汽车制造与试验技术、新能源汽车技术、智能网联汽车技术)和物流电商专业群(电子商务、现代物流管理、物流工程技术)等特色专业群2个。形成了工以汽车技术、商以物流电商特色专业群为主体,学前教育、护理助产热门专业群为两翼的“一体两翼”办学格局。

经过近年来的快速发展,学校教育教学质量、科研水平不断提升,教师队伍数量和结构、“双师型”教师占比日趋合理,适用于各类应用型技能型人才培养的需求。学校按照自创的“专业+产业”321创业型办学模式(即“系部与企业2合1、任课教师与企业工程师2合1、实训实习学生与企业员工2合1”),走出了一条“校中厂、厂中校”的校企深度合作办学之路。

二、招聘条件:

1.基本条件:

(1)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、身体健康、作风扎实;
  (2)热爱教育事业,有较高的学术造诣、丰富的实践经验和较强的教学能力,能胜任相关专业工作;
  (3)无违法犯罪记录和从业限制。

2.荣休教师在满足以上基本条件的同时,还需满足以下条件:

(1)已办理退休,年龄在65岁以下;

(2)具有高等教育教师资格证;

(3)具有高校系列、研究系列副高级及以上职称;

(4)具有承担高等教育教育教学任务能力;

(5)适应学校学科专业建设要求。

(6)身体健康。

3、薪资待遇:

(1)按照《江西工商职业技术学院引进荣休教师工作方案》执行

(2)课时费按学校外聘教师课时费标准执行。

(3)学校为其购买意外伤害保险。

三、招聘程序:

1.简历投递:自本公告发布之日起,应聘人员可将个人简历及相关材料(学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件)发送至邮箱(www.jxgszyjsxyRSC@163.com),电子邮件的标题为:姓名+荣休教师。

2.材料审核:学校人事处和二级学院接收并审核申请材料,筛选出符合条件的申请者,且资格审查贯穿公开招聘全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其应聘或聘用资格,由此产生一切后果均由本人承担。

3.面试与背调:二级学院邀请筛选通过的申请者来校面试,并进行学术水平、教学能力等考核以及进行背景调查。

4.聘用与手续办理:结合学校教育教学需要,根据面试情况、背景调查结果、试岗情况,决定是否正式聘用该荣休教师,由学校人事处组织签订聘用协议。

5.在职管理、日常沟通及考核办法:由各二级学院负责本学院荣休教师的工作安排和沟通交流,定期评估其工作表现和业绩。